キャリア支援事業
外国人就労支援
事業
Employment support for foreigners
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- 外国人材と介護現場を
つなぎ、未来の介護を育む
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- 外国人材と介護現場を
つなぎ、未来の介護を育む
介護・看護分野で活躍を希望する外国人材をご紹介いたします。
行政書士と連携し、ビザ手続きから就業後のフォローまで、当社が一貫してサポート。
社内には母国語対応が可能なスタッフも常駐しており、言語面・生活面での不安を
しっかりとサポートいたします。
安心してご相談ください。
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- 特徴
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- 特徴
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Feature 01.
厳選された人材の
ご紹介当社コーディネーターが、書類選考・面談を直接実施。経験や人柄を見極めた上で、日本人スタッフ同様に信頼できる人材のみをご紹介しております。
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Feature 02.
外国人スタッフによる
手厚いサポート多言語対応の外国人スタッフが常駐し、
通訳や生活サポートを行います。
また、就業後も定期面談を通じて離職防止に取り組んでいます。 -
Feature 03.
充実した研修制度
介護福祉士資格の取得に向けた試験対策講座を開講。高い合格率を誇っており、長期的に活躍できる人材の育成を支援しています。
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- 提供するサービス
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- 提供するサービス
外国人人材サービス
（派遣・紹介・特定技能・技能実習）
「特定技能」「技術・人文知識・国際」「永住者・定住者」「留学生」など、幅広い在留資格の人材をご紹介いたします。
特定技能外国人の採用支援・管理委託
採用から就業後の生活支援まで、一貫した管理体制でサポートいたしますので、初めての受け入れでも安心です。
ビザ申請も、行政書士を通してサポートいたします。
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- ご利用の流れ
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- ご利用の流れ
お申し込みから就業開始まで、目安として2〜3カ月程度の期間を要します。
状況に応じて、より短期間でのご紹介にも対応可能です。
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STEP
01.人材のご紹介
ご希望の人材条件（国籍・経験・資格・語学力など）を丁寧にヒアリングしたうえで、
当社コーディネーターが最適な候補者をご提案いたします。 -
STEP
02.面接・選考
面接日程の調整から当日の通訳サポートまで、
当社が一貫して対応いたします。オンライン面接にも対応可能です。 -
STEP
03.内定・各種手続き
採用決定後は、内定通知書の発行および在留資格の確認、就業に向けた準備を進めます。
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STEP
04.ビザ申請・生活支援
在留資格変更や更新手続きなど、ビザ関連の業務も行政書士を通じて支援。必要に応じて住居の手配や生活インフラの整備などもフォローいたします。
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STEP
05.就業開始・定着支援
就業後も3カ月ごとの定期面談を実施し、業務上の不安や生活面の課題を早期にキャッチアップ。
離職防止につながる継続的なフォロー体制を整えています。
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- よくある質問
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- よくある質問
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- Q.
- 制度が複雑で、導入に不安があります。
- A.
- 特定技能制度はまだ新しく、分かりづらい点も多いですが、当社が全面的にサポートいたします。
ビザ申請は提携の行政書士が書類準備を支援しますので、ご安心ください。
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- Q.
- 文化や習慣の違いが不安です。
- A.
- 当社がご紹介する人材は、日本での滞在経験が2年以上ある方が中心です。
日本の文化や職場環境に理解があり、現場でのコミュニケーションもスムーズです。
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- Q.
- 外国人はコストがかかるのでは？
- A.
- 確かに採用コストはかかりますが、今後の人材不足を見据え、長期的な視点でのリーダー候補育成に繋がります。
当社では、質の高い人材をご紹介しております。
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- Q.
- コミュニケーションが円滑に取れるか心配です。
- A.
- 就業後も3ヶ月に1度、定期面談を実施。
生活面の悩みや業務の相談などを早期に把握し、施設さまとスタッフ間の円滑な関係構築を支援しています。
採用ご担当者様へ
人材確保や定着に関する課題につきましては、ぜひ一度ご相談ください。
人材派遣・紹介・紹介予定派遣など、各種サービスを通じて、
貴施設のニーズに沿った最適な人材ソリューションをご提案いたします。