人材サービス事業 | 株式会社グッドパートナーズ｜コーポレートサイト
faxアイコン
0120-232-004

平日9時～18時（年末年始は休業）

キャリア支援事業

人材サービス事業

Human Resources

CONTACT MAIL FORM CONTACT MAIL FORM
mailアイコン

お問い合わせ
TOP > 事業案内 > 人材サービス事業

人材サービス事業

少子高齢化が進む中、福祉業界では人材不足や高い離職率が深刻化。
私たちは 「人材派遣」「人材紹介」「紹介予定派遣」 の3つのサービスを通して、
介護福祉施設・病院などへ、専門性の高い介護士・看護師を提供しています。
施設ごとの課題に応じた柔軟な提案とスタッフフォローで、現場の人材課題を解決します。
関東（東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県）を中心に、
現在は関西（大阪府・京都府・兵庫県・奈良県・滋賀県）へもサービスを拡大中です。

  • Feature 01.
    コーディネーターによる専任フォロー

    コーディネーターに
    よる
    専任フォロー

    各スタッフに専任のコーディネーターがつき、キャリアビジョンや悩みの把握まで丁寧に対応。働きやすさとミスマッチのない人材配置を実現します。

  • Feature 02.
    モチベーションアップと資格制度

    モチベーションアップと
    資格制度

    自発的なスキルアップを支援する環境を整備。資格取得支援や継続学習の機会を設け、現場で活躍できる人材の成長を後押しします。

  • Feature 03.
    資格取得支援制度

    資格取得支援制度

    派遣スタッフが提携スクールに通い、必要な資格を取得することが可能。
    受講費用はすべて弊社が負担し、現場力の向上とキャリア支援を両立します。

介護士・看護師・看護助手をはじめ、管理職候補やケアマネ、PT・OT・STなど幅広い職種に対応。
記載のない職種もお気軽にご相談ください。

  • 介護士
  • 看護師
  • 看護助手
  • 管理職候補
  • ケアマネ
  • 理学療法士（PT）
  • 作業療法士（OT）
  • 言語聴覚士（ST）など

  • 関東

    東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県

  • 関西

    大阪府・京都府・兵庫県・奈良県・滋賀県

slider No.

人材派遣

  • 必要な時に、必要なだけ
    急な欠員や短時間勤務など、柔軟な人員確保が可能です。
    ご希望に応じて、最適な人材をスピーディーにご提案します。
  • 管理コストを削減
    給与計算・保険手続き・研修まで、すべて弊社が対応。
    施設様のご負担を最小限に抑えます。
人材派遣
slider No.

紹介予定派遣

  • 直接雇用を前提とした見極め期間
    最長6ヶ月間、派遣として働いてもらい、スキルや職場との相性を見極めた上で正社員などへの登用が可能です。
  • 採用のミスマッチを防止
    実際の職場での勤務を通して判断できるため、書類や面接だけでは分からないミスマッチを事前に防ぎ、採用後のリスクを軽減します。
紹介予定派遣
slider No.

人材紹介

  • 完全成果報酬で採用コスト削減
    採用が決定するまで費用は一切不要。無駄なコストをかけずに人材を確保できます。
  • 丁寧なマッチングでミスマッチ
    防止
    経験・人柄・希望条件を細かくヒアリングし、現場にフィットする人材をご紹介します。
人材紹介

  • 人材派遣

  • 紹介予定派遣

  • 人材紹介

  • STEP
    01.

    お問い合わせ

    お電話またはお問い合わせ
    フォーム    から、お気軽にご連絡ください。

  • STEP
    02.

    ご連絡・ヒアリング

    詳しいサービスについて、担当者からご説明いたします。
    クライアント企業さまの具体的な課題やご要望についてヒアリングし、潜在課題も含めて客観的に
    課題を整理します。

  • STEP
    03.

    基本契約の締結

  • STEP
    04.

    人材選出・ご提案

    クライアント企業さまのご希望の人材をご紹介・ご提案いたします。

  • STEP
    05.

    お顔合わせ・面接

  • STEP
    06.

    ご契約

    個人情報に関する取扱い等、基本的な契約を締結します。

  • STEP
    07.

    ご利用開始

    担当者が定期的にスタッフの就業状況を確認します。就業上における課題の早期発見・解決を行い、
    安定就業をサポートします。

  • Q.
    派遣スタッフと紹介予定派遣の違いは何ですか？
    A.
    派遣スタッフは弊社と雇用契約を結び、施設様に一定期間ご就業いただく形式です。
    一方、紹介予定派遣は最長6ヶ月の派遣期間を経て、双方の合意があれば直接雇用に切り替えることができる仕組みです。
  • Q.
    人材派遣や紹介をしてもらうまでにどのくらいの期間が必要ですか？
    A.
    最短で即日のご提案が可能です。「すぐに1名確保したい」などのご希望にも柔軟に対応いたします。
    ご希望の条件やスケジュールに応じて、スピーディーに人選・ご紹介を行います。
    ※詳細はお気軽にこちらからご相談ください。
  • Q.
    派遣スタッフの管理や教育はどちらが担当しますか？
    A.
    基本的な労務管理（給与計算・社会保険など）やスキルアップ研修はすべて弊社で行います。
    現場での実務に関するご指導は、受け入れ先の施設様にてお願いいたします。

採用ご担当者様へ

人材確保や定着に関する課題につきましては、ぜひ一度ご相談ください。
人材派遣・紹介・紹介予定派遣など、各種サービスを通じて、
貴施設のニーズに沿った最適な人材ソリューションをご提案いたします。

お電話でのお問い合わせ

faxアイコン
0120-232-004

平日9時～18時（年末年始は休業）

人材派遣・紹介・紹介予定派遣について

お問い合わせはこちら
事業案内一覧ページへもどる